19 декабря 2024 г. на факультете географии и геоэкологии ФГБОУ ВО «Чеченский государственный университет им. А.А. Кадырова» состоялся круглый стол на тему «Демографические факторы формирования трудовых ресурсов в Чеченской Республики».

Формирование трудовых ресурсов страны и региона происходит, прежде всего, под влиянием роста численности населения. Такие демографические процессы, как рождаемость, смертность, их соотношение, то есть естественное движение населения, а также тенденции изменения сальдо миграций в совокупности с определенными социально-экономическими условиями определяют численность и структуру трудовых ресурсов, их качественные характеристики.

Население и его важнейшая часть — трудовой потенциал обладают большой инертностью демографических процессов и ограниченностью возможностей внешнего воздействия на них. Поэтому количественные и качественные характеристики трудового потенциала и его структура через 15–20 лет будут во многом зависеть от современного состояния рождаемости и уровня смертности, направленности и интенсивности процессов миграции

География трудовых ресурсов — относится к числу традиционных сфер изучения экономической, социальной и политической географии. Трудовые ресурсы отражают характер воспроизводства населения (т. е. постоянного его возобновления) как часть целого. Поэтому динамика численности трудовых ресурсов связана с изменением численности населения.

При обсуждении были рассмотрены некоторые демографические факторы формирования трудовых ресурсов в Чеченской Республике.

Подводя итоги круглого стола, было отмечено что экономика и социальная сфера Чеченской Республики характеризуется рядом объективных проблем, одна из основных и ключевых из которых, это уровень занятости экономически активного населения.