Кафедра менеджмента Факультета государственного управления ФГБОУ ВО «ЧГУ им. А.А. Кадырова» выступила организатором круглого стола, посвящённого актуальной теме развития кооперационных связей и кластерных инициатив в секторе малого и среднего предпринимательства.

Модератор мероприятия — Дудаев Геназ Саид-Хусейнович, д-р пед. наук, профессор кафедры менеджмента.

В работе круглого стола приняли участие приглашённые спикеры:

• Газиева Лайла Руслановна  - генеральный директор ООО «ТАМРАС»;
• Албеков Хамзат Нурадиевич - директор ООО ««Юг-Строй»;
• Чажаев Муслим Ибрагимович - канд. экон. наук, доцент, заведующий кафедрой государственного и муниципального управления;
• Ялмаев Рустам Алиевич, канд. экон. наук, доцент, заведующий кафедрой управления региональной экономикой и экономической безопасностью.

В рамках дискуссии участники обсудили современные процессы трансформации рынка труда, обусловленные цифровизацией, изменением производственных моделей и ростом требований к профессиональным компетенциям. Спикеры акцентировали внимание на том, что рынок труда становится более динамичным и гибким: усиливается спрос на высококвалифицированные кадры, расширяются формы дистанционной и проектной занятости, возрастает роль цифровых навыков и непрерывного образования. Особое внимание было уделено механизмам адаптации работников и работодателей к новым условиям: внедрению современных инструментов управления персоналом, развитию системы обучения в течение всей жизни, формированию программ профессиональной переподготовки и повышению квалификации. В ходе обсуждения участники обозначили значимость стратегического партнёрства государства, бизнеса и образовательных учреждений для формирования сбалансированной и устойчивой модели занятости. Была подчеркнута необходимость постоянного мониторинга тенденций рынка труда, развития человеческого капитала и внедрения новых подходов к трудовым отношениям в условиях стремительных экономических и технологических перемен.

Магистранты и преподаватели факультета приняли активное участие в работе круглого стола, что способствовало конструктивному обмену опытом, актуальными практиками и кейсами, отражающими современные изменения на рынке труда.