26 сентября 2022 года в Агротехнологическом институте прошла встреча с работодателями, сотрудниками и обучающимися кафедры плодоовощеводства и виноградарства в рамках программы стратегического академического лидерства «Приоритет-2030» (KADYROV CHECHEN STATE UNIVERSITY DEVELOPMENT PROGRAM 2021- 2030). Цель встречи - привлечение работодателей к созданию образовательных программ и к организации образовательного процесса. Темой обсуждения возникало «Разработка образовательной программы бакалавриата 35.03.05 Садоводство «Биотехнология плодово-ягодных культур и винограда». По данной программе студенты будут изучать биологические основы плодовых, ягодных культур и винограда, прогрессивные технологии выращивания посадочного материала и их продукции.

Умаров Магарби - начальник Грозненского межрайонного отдела Филиала ФГБУ «Россельхозцентр» по ЧР познакомил ребят со структурой Россельхозцентра. Он обратил внимание на то, что кадровая политика филиала предусматривает комплекс мероприятий, направленных на привлечение на предприятия молодых специалистов, и постарался в полной мере рассказать о тех условиях, которые они создают для своих сотрудников, об уровне заработной платы, о возможностях перспективного роста, а также о требованиях, которые предъявляются к будущим специалистам.

Магомадов Арби Султанович – и.о. директора ООО «Агровин-Султан» Обсуждение вопросов необходимых для успешной работы компетенции выпускников, получение студентами информации о предприятиях, ознакомление с основной деятельностью, перспективами развития, требованиями, которые сейчас выдвигает работодатель к специалистам обсуждение вопросов необходимых для успешной работы компетенции выпускников, получение студентами информации о предприятиях, ознакомление с основной деятельностью, перспективами развития, требованиями, которые сейчас выдвигает работодатель к специалистам.

В конце встречи работодатели ответили на многочисленные вопросы студентов. Будущих садоводов интересовали вопросы, касающиеся прохождения производственной практики на базе филиала, минимальной заработной платы, имеющихся вакансиях, карьерных перспективах, и есть ли испытательный срок при приеме на работу.

         Встреча прошла в дружественной обстановке. Подобные встречи очень важны, так как они позволяют обеспечить студентов информацией о предложениях потенциальных работодателей как с точки зрения содержания работы, так и с точки зрения ее условий, а также напрямую узнать об особенностях их будущей профессии и дают им уверенность в решении проблемы будущего трудоустройства и самореализации.