Структура и органы управления образовательной организацией

Цель Управления информатизации — обеспечение эффективного внедрения информационных технологий в учебный процесс и процессы управления университетом. Управление решает задачи технического обслуживания, подготовки и внедрения программного и аппаратного обеспечения в учебные и управленческие процессы, обеспечивает функционирование подразделений и служб университета на основе современных информационных технологий

Основными задачами Центра информационных разработок являются:

• разработка программного обеспечения в рамках автоматизации процессов Университета проведение всего комплекса работ по внедрению и развитию автоматизированных систем, информационных технологий и типовых проектных решений;
• участие в разработке мероприятий по совершенствованию планирования, учета и анализа деятельности, организационной структуры университета, документооборота и потоков информации совместно с руководством и структурными подразделениями университета;
• разработка и внедрение новых задач по программам АСУ.

Отдел осуществляет следующие функции:

• Организация эффективного, бесперебойного и рационального использования подразделениями университета телефонной связи, доступа к локальной сети и сети Интернет. Мониторинг производительности сети, выявление «слабых» мест и принятие мер по их устранению (модернизация, оптимизация).
• Разработка общей концепции, структуры, логической схемы и предложений для развития, модернизации и повышения надежности сети.
• Организация монтажа, ввод в эксплуатацию и настройка активного сетевого оборудования, необходимого для модернизации, монтажа новых и восстановления поврежденных участков сегментов сети.
• Обеспечение функционирования и администрирования (поддержки) сетевых сервисов и соответствующих серверов.

К основным задачам отдела автоматизированных систем относятся:

• предпроектное обследование задач, требующих автоматизации;
• составление технического задания на проектирование автоматизированных систем;
• внедрение и сопровождение автоматизированных систем.

Формирование полной и достоверной информации о финансово-хозяйственной деятельности Университета и его финансовом положении.Соблюдение законодательства Российской Федерации при осуществлении хозяйственной деятельности Университета. Организация учета основных фондов, матриально-производственных запасов, денежных средств и иных ценностей Университета.

Отдел осуществляет следующие функции:

- Формирование полной и достоверной информации о хозяйственных процессах и финансовых результатах деятельности университета, необходимых для оперативного руководства и отдела;

- Разработка и подготовка к утверждению проектов плана финансово-хозяйственной деятельности университета на текущий финансовый год и плановый период в сроки, определенные Министерством образования и науки Российской Федерации в разрезе плановых показателей по доходам и расходам;

- Организация планирования оплаты труда работников университета;

- Составление, оформление штатного расписания университета и изменений к нему по всем категориям персонала и источникам финансирования;

- Обеспечение эффективного расходования фонда заработной платы университета;

- Учет и мониторинг движения контингента обучающихся;

- Начисление заработной платы штатному и нештатному персоналу по различным источникам финансирования;

- Начисление стипендии;

- Расчеты по листам нетрудоспособности;

- Начисление всех видов пособий и компенсаций.

- Обеспечение учета бюджетной деятельности Учреждения и исполнения расходования им денежных обязательств;

- подготовка и предоставление бухгултерской и статистической отчетности

Правильное и своевременное документальное оформлениеопераций и обеспечение достоверных данных по поступлению и отпуску ценностей.

Контроль за сохранностью ценностей в местах их хранения.

Проведение анализа эффективности использования ценностей

Деятельность Сектора в соответствии с его назначением направлена на осуществление следующих задач:

• формирование полной и достоверной информации в денежном и количественном выражении о наличии, состоянии (износе) и движении нефинансовых активов, принадлежащих ЧГУ на праве оперативного управления, праве самостоятельного распоряжения, а также не принадлежащего ему;
• обеспечение контроля за расходованием нефинансовых активов в соответствии с бюджетным и налоговым законодательством, утвержденными нормами, нормативами и сметами, своевременное выявление и отражение недостач и хищений;
• осуществление раздельного учета нефинансовых активов по финансово­хозяйственной деятельности ЧГУ.

Основные цели и задачи Основными задачами Отдела являются:

- Организация бухгалтерского учета доходов по договорам на оказание платных образовательных услуг (обучение, аспирантура).

- Учет доходов по дополнительным образовательным услугам с физическими лицами, юридическими лицами (курсы).

- Учет операций по расчетам со студентами, сотрудниками и сторонними проживающими в общежитиях ЧГУ; учет операций по расчетам с сотрудниками проживающими в коттеджах, квартирах.

- Прочие доходы по операционным кассам и терминалам ЧГУ (научная библиотека, управление непрерывного образования, спорткомплекс).

- Организация бухгалтерского учета доходов по договорам на оказание платных услуг (спорткомплекс, студенческий городок, научное управление, научно- исследовательские работы, размещение оборудования и др.).

- Организация бухгалтерского учета по договорам аренды жилых помещений.

Контрактная служба осуществляет следующие функции:

• Разрабатывает план закупок, осуществляет подготовку изменений для внесения в план закупок, размещает в единой информационной системе план закупок и внесенные в него изменения.
• Разрабатывает план-график, осуществляет подготовку изменений для внесения в план-график, размещает в единой информационной системе план-график и внесенные в него изменения.
• Осуществляет подготовку и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов, подготовку и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами.
• Обеспечивает осуществление закупок, в том числе заключение контрактов.
• Участвует в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и осуществляет подготовку материалов для выполнения претензионно-исковой работы.
• Организовывает в случае необходимости на стадии планирования закупок консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участвует в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

основными задачами Управления являются:

Подбор, расстановка и воспитание кадров (совместно с руководителями структурных подразделений Университета) профессорско-преподавательского, административно-управленческого, учебно-вспомогательного, административно хозяйственного и обслуживающего персонала;

Изучение деловых и моральных качеств работников по их практической деятельности;

Создание резерва кадров для выдвижения на руководящие должности подразделений университета;

Обеспечение прав, льгот и гарантий сотрудников Университета;

Работа с выпускающими кафедрами (секретарями ГАК) по подготовке материалов к выпуску молодых специалистов;

Совершенствование форм и методов работы с документами;

Обеспечение единого порядка организации работы с кадровыми документами, личными делами студентов, построение поисковых систем, прием документов от подразделений на архивное хранение, учет, работа с архивными документами и обеспечение их сохранности, создание научно-справочной системы;

Осуществление деятельности по защите, охране и обработке персональных данных работающих и обучающихся.

Основными задачами Отдела являются:

Обеспечение единого порядка организации работы с личными делами обучающихся студентов, организация приема и рассмотрения заявлений, обучающихся студентов, рассмотрение заявлений студентов, окончивших обучение в Университете.

Обеспечение защиты, охраны и обработки персональных данных обучающихся и окончивших обучение студентов.

По формированию, ведению и пополнению личных дел студентов Отдел осуществляет:

а) прием от приемной комиссии Университета по акту личных дел абитуриентов, зачисленных в контингент студентов для обучения в Университете по всем уровням (среднего, среднего профессионального и высшего) и формам образования;

б) ознакомление студента по его личному заявлению с личным делом;

в) формирование, ведение и пополнение личных дел студентов в порядке, установленном Инструкцией «О порядке формирования, ведения и хранения личных дел студентов, слушателей, аспирантов, докторантов и

соискателей», утвержденной Приказом ректора Университета от 31 марта 2009 года № 59/06;

г) подготовку на основании докладных деканов (директоров) факультетов (институтов) переводных приказов;

д) учет студентов, обучающихся по всем уровням (среднего, среднего профессионального и высшего) и формам образования в разрезе курсов и специальностей;

ж) подготовку запросов на подтверждение факта обучения и подлинности справки об обучении или о периоде обучения переводимого студента из другого вуза;

з) внесение в личные дела обучающихся студентов сведений об их продвижении с курса на курс, а также сведений о поощрениях и мерах дисциплинарного воздействия;

и) передачу личных дел отчисленных и окончивших обучение студентов в архив Университета.

При работе с личными делами обучающихся студентов и окончивших Университет Отдел обеспечивает защиту и охрану персональных данных обучающихся и окончивших обучение студентов в порядке, установленном федеральным законодательством в сфере защиты персональных данных.

При работе с бланками документов государственного образца (дипломы и приложения к ним) Отдел, руководствуясь законодательством Российской Федерации и приказами органов исполнительной власти Российской Федерации, осуществляющих нормативное регулирование в сфере образования:

а) подготавливает в установленном порядке заявки на бланки документов государственного образца;

б) получает, ведет учет и хранение бланков документов

государственного образца;

в) регистрирует и выдает в установленном порядке справки об обучении или о периоде обучения;

г) оформляет и выдает дипломы;

д) подготавливает проекты приказов для оформления и выдачи дубликатов дипломов, приложений к ним, справок об обучении или о периоде обучения;

ж) оформляет документы на списание бланков документов

государственного образца;

При ведении документации и подготовке отчетов Отдел:

а) ведет книги (журналы) учета выдачи дипломов и приложений к ним;

б) подготавливает и выдает справки, копии документов и т.п.;

в) готовит проекты ответов на письма и запросы;

г) готовит ежемесячные отчеты по использованию бланков государственного образца.

Отдел рассматривает вопросы восстановления ранее отчисленных из числа студентов граждан, переводы студентов с одной формы обучения на другую, с одного направления подготовки (специальности) на другое, с бюджетной основы обучения на платную основу, формирует необходимые документы и подготавливает по данным вопросам проекты приказов.

В процессе реализации образовательных услуг отделом выполняются следующие виды работ:

• заполнение бланков договоров на оказание платных образовательных услуг и ведение учета договоров, заключенных со студентами;
• осуществляет контроль над исполнением студентами условий договоров на оказание платных образовательных услуг в части своевременной оплаты за обучение;
• вносит предложения по отчислению студентов, нарушающих договоры об оказании платных образовательных услуг.

Отдел кадров персонала осуществляет следующие функции:

Осуществляет подбор, расстановку и воспитание кадров (совместно с руководителями подразделений Университета) профессорско-преподавательского, административно-управленческого, учебно-вспомогательного, административно- хозяйственного и обслуживающего персонала;

Занимается изучением деловых и моральных качеств работников по их практической деятельности;

Осуществляет создание резерва кадров для выдвижения на руководящие должности подразделений Университета;

Организует контроль за повышением квалификации кадров всех категорий;

Осуществляет совершенствование форм и методов работы с документами;

Обеспечивает единый порядок организации работы с кадровыми документами, личными делами сотрудников, построение поисковых систем;

Занимается разработкой прогнозов, определением текущей потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда;

Проводит комплектование Университета кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации;

Разрабатывает предложения о приеме на работу по конкурсу, в соответствии с порядком, установленным законодательством, локальными актами Университета, ведет подготовительную работу для организации работы конкурсной комиссии, участвует в работе конкурсной комиссии;

Обеспечивает подбор и отбор работников совместно с руководителями заинтересованных подразделений и вносит соответствующие предложения об их назначении на указанные должности;

Информирует работников внутри Университета об имеющихся вакансиях, пользуется средствами массовой информации для размещения объявлений о проводимых конкурсах на замещение вакантных должностей;

Занимается организацией проведения аттестации работников Университета, участвует в анализе результатов аттестации, осуществляет постоянный контроль за ходом

выполнения решений аттестационной комиссии;

Обеспечивает социальные гарантии работающих, соблюдение порядка трудоустройства и увольнения работников, предоставление им установленных льгот и компенсаций;

Проводит анализ текучести кадров, разработку мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потери рабочего времени, осуществляет контроль за их выполнением;

Ведет формирование банка данных о количественном и качественном составе кадров персонала;

Ведет учет прохождения сотрудниками всех видов повышения квалификации;

Выполняет функции в соответствии с задачами отдела кадров персонала в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и локальными актами Университета.

Архив осуществляет следующие функции:

Прием документов от подразделений на архивное хранение, учет, работа с архивными документами и обеспечение их сохранности, создание научно-справочной системы.

Осуществление деятельности по защите, охране и обработке персональных данных:

• учитывает и хранит документы структурных подразделений Университета, обработанные в соответствии с требованиями, установленными Государственной архивной службой РФ;
• осуществляет учет и обеспечивает полную сохранность принятых дел;
• организует использование документов, информирует руководство и работников Университета о составе и содержании документов архива;
• выдает в установленном порядке дела, документы или копии документов в целях служебного и научного использования, для работы в помещении архива;
• исполняет запросы организаций и заявления граждан об установлении трудового стажа и по другим вопросам социально-правового характера, в установленном порядке выдает копии документов и архивные справки;
• ведет учет использования документов, хранящихся в архиве;
• участвует в проведении мероприятий по повышению квалификации работников архива;
• выполняет иные функции в соответствии с задачами и функциями архива в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и локальными актами Университета.

В архив поступают:

• нормативные документы Федеральной архивной службы;
• нормативные документы федеральных органов исполнительной власти в сфере образования;
• законченные делопроизводством документы постоянного хранения, образовавшиеся в деятельности структурных подразделений Университета;
• документы временного срока хранения по личному составу Университета, необходимые в практической деятельности;
• документы постоянного хранения по личному составу, в том числе по составу студентов Университета;
• документы постоянного хранения по личному составу ликвидированных структурных подразделений Университета;
• личные документальные фонды ведущих работников Университета, поступившие в архив;
• служебные и ведомственные издания;
• научно-справочный аппарат к документам архива.

Отдел осуществляет следующие функции:

-прием, регистрация, передача адресатам поступающей в Университет корреспонденции; оформление, регистрация и рассылка исходящей

корреспонденции; доставка корреспонденции структурным подразделениям Университета;

-печатание и размножение приказов и распоряжений, касающихся деятельности Отдела;

-регистрация приказов и распоряжений ректора Университета;

- контроль за соблюдением сроков исполнения документов подразделениями Университета;

-разработка Инструкции по делопроизводству, номенклатуры дел, контроль за их ведением, учетом и хранением;

-прием и учет поступающих в Университет жалоб, обращений, заявлений сотрудников и студентов Университета, контроль за их своевременным рассмотрением;

-разработка и внедрение предложений по совершенствованию системы делопроизводства в Университете, компьютеризация процесса делопроизводства;

- принятие мер к своевременному обеспечению работников Отдела инвентарем, оборудованием и средствами автоматизации ведения делопроизводства;

- осуществление деятельности по защите, охране и обработке персональных данных работающих и обучающихся.

Отдел имущественных отношений является структурным подразделением Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Чеченский государственный университет", (далее - Университет).

Отдел имущественных отношений был создан в 2012 году и подчиняется непосредственно проректору по инвестиционному развитию и управлению имуществом.

Отдел обеспечивает обязательное проведение в отношении федерального имущества университета следующих мероприятий:

- проведение кадастрового учета объектов недвижимого имущества;

- обеспечение проведения государственной регистрации права оперативного управления на федеральное недвижимое имущество, предоставленное университету;

- обеспечение проведения государственной регистрации права собственности Российской Федерации на федеральное недвижимое имущество, предоставленное университету;

- обеспечивает учет имущества в Реестре федерального имущества;

- контарлирует исполнение всех сделок в отношении имущества университета.

Управление ремонтных работ создано в 2010 году. Управление курирует проректор по инвестиционному развитию и управлению имуществом. Основными задачами управления является - разработка и исполенение нормативных актов в сфере деятельности; - планирование, организация и контроль за выполнением работ (поручений) по капитальному строительству, капитальному ремонту и реконструкции объектов; - коордиация деятельности по вопросам капитального строительства в структурных подразделениях университета; - подготовка и представление информационно-аналитических материалов о состоянии и перспетивах развития капитального строительства, капитального ремонта и реконструкции объектов; - совершенствование и внедрение новых методов организации работы, в том числе на основе использования современных информационных технологий; - состовление перечня объектов капитального строительства, капитального ремонта возводимых за счет средств федерального бюджета и внебюджетных источников унивнрситета; - планирование сроков ввода объектов капитального строительства и проведение капитального ремонта объекта; - обеспечение составления проектно-сметной документации на производство работ по капитальному строительству, капиальному ремонту и реконтрукции объектов;- обеспечение ваыполнения работ в установленные сроки; - осуществление контроля за производством капитального строительства, капитального ремонта и реконструкции объектов.

Основной задачей Отдела является организация капитального и текущего ремонта зданий и сооружений Университета, а также контроль за производством работ по капитальному строительству объектов.

Основные задачи и функции отдела

Защита прав и законных интересов университета всеми, не запрещенными законодательством Российской Федерации средствами.

Обеспечение соблюдения законности в деятельности Университета и правовой защиты его интересов в соответствии с действующим законодательством.

Организация и осуществление методического руководства, координация и контроль деятельности структурных подразделений Университета по правовым вопросам.

Разъяснение законодательства Российской Федерации, бесплатная юридическая помощь, информирование и консультирование структурных подразделений и должностных лиц Университета.

Поддержание взаимоотношений с федеральными органами власти и

органами местного самоуправления в целях правового обеспечения деятельности Университета.

В пределах своей компетенции обеспечивает строгое соблюдение Трудового законодательства Российской Федерации, Устава Университета и Правила внутреннего и трудового распорядка.

Решение иных задач в соответствии с целями и назначениями в деятельности Университета.

Участие в судебных заседаниях, административных и иных органах при рассмотрении исковых заявлений, заявлений, жалоб и других материалов, затрагивающих права и законные интересы Университета.

Внесение предложений по изменению или отмене нормативно -правовых документов, в необходимых случаях непосредственное участие в подготовке этих документов.

Правовая экспертиза проектов приказов, распоряжений, инструкций, положений, стандартов и других актов нормативно-правового характера, подготавливаемых в Университете, их визирование, обобщение результатов судебных дел.

Обеспечение методического руководства правовой работы в Университете, разъяснение действующего законодательства и порядка его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям Университета в их деятельности, подготовка и передача необходимых материалов в судебные, правоохранительные, регистрационные, административные и иные органы, организации и учреждения.

Представительство (участие) при рассмотрении правовых вопросов в суде, государственных, общественных и иных организациях, участие в судебных разбирательствах и процессах.

Задачи отдела международного сотрудничества:

-сопровождение и развитие международного сотрудничества;

-поиск возможностей и предложений для культурного и научного обмена;

-привлечение иностранных студентов;

-организация обучения иностранных студентов, аспирантов, докторантов и стажёров, прибывающих в Университет по межправительственным и межвузовским соглашениям, а также в индивидуальном порядке;

-помощь в подготовке международных форумов, конференций и других мероприятий;

-осуществление текущей консультационной и иной помощи подразделениям и сотрудникам Университета; организация работы иностранных преподавателей в Университете;

-укрепление имиджа Университета при помощи разработки и реализации комплекса мероприятий в области внешних и международных связей.

Деятельность Управление по научно-исследовательской деятельности ЧГУ (УНИД) направлена на структурную и управленческую оптимизацию научной исследовательской работы Чеченского государственного университета. Основными задачами УНИД являются: интеграция вузовской, академической и отраслевой науки, междисциплинарная интеграция научных усилий всех научных подразделений в единую систему повышения уровня и увеличения объема фундаментальных и прикладных исследований ученых университета, интеграция в российское и международное научное сообщество, коммерциализация научно-технической деятельности, развитие научного потенциала творческой молодежи, организация и техническое сопровождение научных мероприятий, организация обучения и повышения профессионального уровня сотрудников Университета, консультирование руководителей и сотрудников структурных подразделений Университета по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

Основными задачами и функциями отдела являются:

1. Организационная поддержка научно-исследовательских работ:

• разъяснительная и организационная работа по подготовке заявок на участие в Российских и международных конкурсов научных грантов;
• координация и интеграция усилий структур и исследователей по разработке совместных (общеуниверситетских, межфакультетских) крупных проектов, участие в подготовке заявок по ним;
• контроль за своевременным представлением заявок и отчетов в головные организации и дирекции программ, подпрограмм и фондов;
• взаимодействие со всеми структурами Университета, осуществляющими научно-исследовательские работы; контакты с Министерством образования и науки РФ, с головными организациями и дирекциями программ, подпрограмм и фондов.

2. Методическая и консультационная поддержка научно-исследовательских работ:

• организация и проведение совместно с другими управленческими структурами семинаров и практических занятий для научных руководителей и ответственных исполнителей (менеджеров) проектов, для преподавателей, сотрудников, докторантов и аспирантов Университета по подготовке заявок и отчетов, регистрационных и информационных карт, других материалов;
• подготовка электронных вариантов заявочных форм на конкурсы проектов и грантов (в случае их отсутствия) или корректировка готовых с учетом данных Университета (банковские реквизиты и др.);
• оказание методической и консультационной помощи (как коллективной, так и индивидуальной) в подготовке заявок и отчетов по научно-исследовательским работам.

3. Информационная и аналитическая поддержка научно-исследовательских работ:

• мониторинг и анализ публикаций в научных изданиях, информации на Web-серверах (сайтах, порталах), в информационных и информационно-поисковых системах, связанных с вузовской, академической и отраслевой наукой;
• оперативное информирование ректората, деканатов, кафедр и подразделений Университета о вновь объявленных конкурсах и научных мероприятиях;
• оперативное информирование ректората, деканатов, кафедр и подразделений Университета о результатах участия исследователей университета в различных научных конкурсах, реализации проектов и т.д.;
• формирование базы данных по всем научным проектам.

Основными задачами и функциями отдела являются:

• обеспечение более широкого доступа разработчикам к специализированным базам данных и другим информационным ресурсам в области интеллектуальной собственности для стимулирования создания и эффективного использовании РИД;
• обучение разработчиков навыкам проведения патентных исследований, использования патентной информации при коммерциализации разработок;
• консультирование по вопросам создания, правовой охраны и использования РИД.

Центр научно-технической информации и прогнозирования (далее - ЦНТИП) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Чеченский государственный университет» (далее - Университет) является самостоятельным структурным подразделением Университета, создан приказом ректора Университета.

Целью создания ЦНТИП является необходимость обеспечения формирования и эффективного использования в Университете ресурсов научно-технической информации и информационной поддержки процессов прогнозирования развития науки и техники, уточнения приоритетов и перечня критических технологий научными коллективами Университета.

Работа ЦНТИП осуществляется в тесном контакте с руководителями соответствующих структурных подразделений Университета.

Назначение и цели деятельности Издательства:

Издательство – одно из структурных подразделений Чеченского государственного университета, назначение которого состоит в осуществлении на профессиональном уровне издательских функций Университета. Издательство осуществляет свою деятельность во взаимодействии с факультетами, кафедрами, библиотекой, учебным отделом, отделом экономики и финансов и другими подразделениями университета, сторонними организациями и учреждениями.

Основными задачами издательства являются:

• Профессиональное и рациональное осуществление издательской деятельности в соответствии с планом изданий.
• Качественная подготовка оригинал-макетов изданий (редактирование, вычитка, корректура, разработка проектов оформления).
• Информационная и методическая поддержка мероприятий, проводимых Университетом.
• Участие во всех издательских проектах Университета.
• Сопровождение проектов договоров с авторами для подготовки рукописей по основным направлениям деятельности Университета, с юридическими и физическими лицами на выполнение полиграфических работ, услуг по предпечатной подготовке и оказанию других издательских услуг (осуществление аутсорсинга) до их подписания ректором Университета.
• Внесение в установленном порядке предложений о тиражах и номиналах изданий.
• Мониторинг рынка литературы.
• Организация реализации издательской продукции (услуг) в установленном порядке.
• По согласованию с ректором Университета представление интересов Университета по вопросам издания, реализации и продвижения ее юридической литературы во взаимодействии с общественными организациями и издательствами. • Организация рецензирования рукописей, работы с авторами произведений, в том числе служебных и иных.

Издательство оказывает следующие дополнительные виды услуг физическим и юридическим лицам:

• Полный редакционно-издательский цикл:
• выполнение работ по редакционно-издательской обработке изданий (полный редакционно-издательский цикл, литературное редактирование, корректура, техническое редактирование, подготовка к выпуску, художественное оформление, дизайн обложки, вклеек с иллюстрированным материалом).
• Отдельные элементы редакционно-издательского цикла:
• издание книг, монографий, материалов конференций, брошюр и т.д.;
• выполнение переплетных работ на термоклеевой машине;
• выполнение работ на листоподборщике;
• выполнение работ на электростеплере;
• выполнение работ на ламинаторе;
• выполнение работ по переплету пластиковыми пружинами;
• выполнение работ по твердому переплету книг, диссертаций;
• выполнение работ по изготовлению удостоверений, пропусков;
• выполнение работ по распечатке календарей, плакатов и рекламы;
• выполнение работ на компьютере (правка и распечатка сложного текста, правка и распечатка оригинал-макета, набор текста и распечатка);
• тиражирование бланочной продукции.

Центр коллективного пользования научным и испытательным оборудованием (ЦКП ЧГУ) «Биотехнологии, биомедицина и экологический мониторинг» учрежден в 2012 году приказом ректора.

ЦКП служит базой для сотрудников и студентов ЧГУ в проведении исследований по приоритетным направлениям развития науки и техники, предоставляет услуги сторонним организациям и физическим лицам на коммерческой основе.

Основными целями Центра являются:

1. Проведение исследований по приоритетным направлениям науки, технологий и техники.2. Развитие существующих и создание новых экспериментальных методик и научного оборудования.3. Поддержка федеральных, региональных и международных инициативных проектов и программ, выполняемых научными коллективами.4. Инструментально - аналитическая поддержка высоких технологий и наукоемких производств.5. Поддержка развития отечественных научных школ, повышение квалификации исследователей и подготовка молодых специалистов.6. Совершенствование организационно-экономических механизмов предоставления услуг в сфере проведения исследований для различных организаций.

В настоящее время в ЦКП сосредоточено научное оборудование, позволяющее проводить исследования в области генетики (ПЦР-лаборатория), физиологии человека и животных, экологического мониторинга окружающей среды (воздуха, воды и почвы). Оборудована лаборатория испытания новых нанокомпозитных и биосовместимых полимерных материалов. Современное аналитическое оборудование позволяет проводить качественный и количественный химический анализ любых природных объектов, продуктов питания, лекарственных средств, сопровождать медицинские исследования.

На базе ЦКП действует МИП «ДНК-диагностика».

Учебно-методическое управление координирует образовательный процесс по программам всех уровней образования, реализуемым в соответствии с лицензией. Также управление осуществляет методическое сопровождение учебного процесса.

Основными целями деятельности учебно-методического управления:

• координация работы по разработке и реализации образовательных программ высшего образования и среднего профессионального образования;

• методическое обеспечение учебного процесса по реализации образовательных программ, отвечающее требованиям высокого качества образовательных услуг, предоставляемых

Университетом;

• организация и координация подготовки и прохождения процедур лицензирования и аккредитации образовательной деятельности Университета;

• создание условий по обеспечению инклюзивного обучения инвалидов по программам высшего образования.

Целью работы отдела является обеспечение качества учебного процесса за счет разработки единого механизма учебного процесса, а также упорядочения и систематизации методического обеспечения образовательного процесса.

Основные задачи учебно-методического отдела:

• Осуществление координации деятельности кафедр (кабинетов), учебно-методических центров Университета по организации учебно-методической работы.
• Организация учебно-методического сопровождения образовательных программ курсовых мероприятий.
• Обеспечение нормативно-информационного и организационно- консультативного сопровождения учебного процесса.
• Участие в разработке перспективного и текущего планирования Университета.
• Участие в разработке стратегии и концептуальных основ образовательной деятельности Университета, модернизации и оптимизации на этой основе учебного процесса.
• Участие в подготовке материалов по учебно-методической работе для рассмотрения на заседаниях ректората и Ученого совета.
• Участие в совершенствовании нормативно-методической документации, регламентирующей учебный процесс.

Отдел организует и координирует практики обучающихся с учетом обеспечения непрерывности и последовательности формирования профессиональных умений и навыков в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов к уровню подготовки выпускника; содействует трудоустройству выпускников Университета и адаптации их на рынке труда.

Отдел планирует, организует и контролирует учебные и производственные практики обучающихся.

Осуществляет сотрудничество с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для обучающихся и выпускников.

Управление по воспитательной и социальной работе (УВСР) осуществляет координацию воспитательной и социальной деятельности между всеми уровнями работы с обучающимися в университете. В состав УВСР входят три подразделения – отдел воспитательной и социальной работы (ОВиСР), отдел культурно-массовых мероприятий (ОКММ) и отдел сопровождения творческих проектов (ОСТП).

Отдел культурно-массовых мероприятий занимается поиском новых форм деятельности через непосредственное знакомство с различными видами и жанрами искусства, организуя концерты творческих коллективов. Организует проведение мероприятий университетского масштаба, такие как конференции, конкурсы, фестивали и т.д. Отдел разрабатывает предложения и рекомендации по организации культурно-массовой работы на факультетах/институтах и в университете в целом, готовит методическую и нормативную документацию по организации досуга студентов, а также обеспечивает участие студенческих коллективов университета в республиканских мероприятиях.

Отдел по воспитательной и социальной работе осуществляет функции по координации социальной и воспитательной работы на факультетах и институтах, сбору и систематизации законодательных и правовых актов в сфере образования и социальной защиты, выявления и учёта льготных категорий студентов, а также лиц, нуждающихся в социальной поддержке, распределению и назначению социальной и иных видов стипендий студентам, организации и проведении диспансеризации студентов, преподавателей и сотрудников университета, контролю и организации работы кураторов академических групп.

В функции отдела сопровождения творческих проектов входит ведение делопроизводства отдела в соответствии с регламентирующими документами, обеспечение своевременного и качественного выполнения порученных ему задач в строгом соответствии с утвержденным порядком работы. Отдел проводит съемки телевизионных и радиопрограмм в соответствии со сценарием и оперативными указаниями начальника отдела, осуществляет творческий процесс монтажа телерадиопрограмм всех видов и жанров, сохраняя от утраты (разглашения) документы и информацию, составляющие государственную и служебную тайну. В функциональные обязанности отдела входит подготовка и сдача в архив университета документальных материалов, составление описи дел, передаваемых на хранение в архив и на списание, обеспечение сохранности проходящей служебной документации. Отдел сопровождения творческих проектов осуществляет подготовку документов планирования и отчетности по вопросам деятельности отдела, издание и тиражирование газеты, готовит телевизионные и радиопередачи на основе материалов, представленных корреспондентами. Сотрудники отдела выполняют работу на телевизионной, монтажной и компьютерной технике.

Деятельность студенческого спортивного клуба ФГБОУ ВО "Чеченский государственный университет" направлена на содействие физическому и духовному становлению и воспитанию обучающихся, преподавателей и сотрудников университета. Особое внимание уделяется вопросам поддержки общественных инициатив, направленных на развитие физкультурно-оздоровительного движения в вузе. В студенческом спортивном клубе создаются и эффективно действуют секции по самым различным видам спорта: баскетболу, футболу, волейболу, гиревому спорту, шахматам, шашкам, вольной борьбе, дзюдо, ушу, греплингу.

Спортивно-оздоровительная база «Манас» является структурным подразделением ФГБОУ ВО «Чеченский государственный университет», предназначенным для организации и проведения лечебно-оздоровительного отдыха студентов, аспирантов, профессорско-преподавательского состава, административно-хозяйственных работников и учебно-вспомогательного персонала университета. Основными задачами спортивно-оздоровительной базы «Манас» являются укрепление здоровья студентов, сотрудников, формирование навыков здорового образа жизни, сочетание труда, отдыха и лечения без отрыва их от учебы и труда в период отпусков. Администрация базы организовывает в период отдыха рациональное диетическое питание, составляет план обслуживания студентов и сотрудников на предстоящий год, обеспечивает пропаганду и утверждение среди оздоровляемых санаторно-гигиенических знаний здорового образа жизни, физической культуры и спорта, проводит анализ эффективности оздоровления на спортивно-оздоровительной базе. В установленном порядке база «Манас» организовывает приобретение и выдачу спортивного имущества, инвентаря и других предметов, необходимых для качественного проведения мероприятий, составляет план мероприятий по ремонту и обеспечивает должный санитарный и противопожарный контроль за состоянием территорий и построек на территории СОБ «Манас», соблюдением техники безопасности персоналом и отдыхающими.

Физкультурно-оздоровительный комплекс «Плавательный бассейн» осуществляет планирование спортивных и спортивно-массовых мероприятий, оздоровительных кампаний, взаимодействует в своей деятельности с физкультурно-спортивными вузами, средними специальными учебными заведениями, физкультурно-спортивными организациями, спортивными клубами в части физкультурно-оздоровительной и спортивной работы. Администрация бассейна занимается организацией и обеспечением медицинского и санитарно-гигиенического контроля занимающихся, контролем за проведением занятий, оздоровительных, спортивных и спортивно-массовых мероприятий, ведет анализ физкультурно-оздоровительной деятельности, обеспечивает выполнение правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности на сооружениях, в зданиях и на прилегающей территории ФОК «Плавательный бассейн».

Физкультурно-оздоровительный комплекс осуществляет систематический контроль за выполнением правил для занимающихся, организовывает работу бюро пропусков и контроль за его деятельностью, составляет расписание занятий в бассейне и расстановку тренерского и инструкторского персонала на участки учебной работы в зависимости от уровня профессиональной подготовки; обеспечивает повышение профессионального уровня инструкторско-тренерского персонала посредством учебы их на курсах повышения квалификации и других форм учебы; следит за выполнением правил пожарной безопасности и мероприятий по противопожарной защите и технике безопасности во время работ, проводимых в ФОК.

Администрация бассейна организовывает уголок ОСВОД с вывешиванием правил внутреннего распорядка бассейна, а в целях создания нормальных условий для занятий, обучающихся, населения, спортсменов в бассейне, на основании СанПИН 2.1.2.1188-03 устанавливает следующие нормы единовременной максимальной загрузки бассейна:

Научная библиотека, являясь структурным подразделением Чеченского государственного университета и выполняя функции научно- информационного и культурно-просветительского учреждения, обеспечивает учебный процесс, научно-педагогическую и научно- исследовательскую деятельность университета книгами, другими произведениями печати и иными материалами, составляющими фонд библиотеки

Основные задачи: формирование библиотечного фонда в соответствии с профилем Университета, образовательными программами, реализуемыми в Университете, тематикой научно-исследовательских работ и информационными потребностями пользователей; воспитание информационной культуры; совершенствование библиотечно-информационного обслуживания на основе внедрения современных технологий и компьютеризации библиотечных процессов.

Исполнительная дирекция осуществляет управление, координацию работ и контроль за реализацией Программы, в том числе:

- Рассмотрение и согласование ежегодных планов действий факультетов (институтов), структурных подразделений Университета по реализации Программы;

- Координацию и контроль деятельности факультетов (институтов), структурных подразделений Университета по выполнению мероприятий Программы;

- Мониторинг и анализ достижения целевых индикаторов (показателей) Программы;

- Организацию экспертной оценки проектов, выносимых на исполнительную дирекцию.

- Аудит действующих проектов на предмет их эффективности и возможной оптимизации.

- Оптимизацию действующих проектов Программы и проектирование новых бизнес-процессов.

- Контроль за выполнением промежуточных и конечных задач проектов Программы развития, использованием ресурсов, выделенных на проект, рисками.

- Подготовку необходимой статистической, справочной и аналитической информации о реализации Программы и передача отчетов в установленном порядке в Минобрнауки России;

- Оказание необходимой консультационной помощи исполнителям программных мероприятий;

- Мониторинг приоритетов государственной политики в сфере образования, научно-исследовательской и инновационной деятельности;

- Разработку предложений по корректировке программ развития Университета и структурных подразделений в соответствии с тенденциями в федеральной и региональной образовательной и научно-инновационной сферах, в экономической и социальной жизни общества и вследствие объективных изменений внешней и внутренней среды;

- Решение иных вопросов, связанных с реализацией Программы.

Деятельность Проектного офиса нацелена на поддержку инициатив сотрудников и обучающихся Чеченского государственного университета в области реализации целей и задач Национальной Технологической Инициативы.

С участием и по инициативе подразделений, входящих Проектный офис НТИ, университет берет на себя функции формирования портфелей проектов c целью создания технологических компаний на базе НТИ.

Основным направлением работы Проектного офиса НТИ является организационно-техническое, экспертно-аналитическое и методологическое сопровождение деятельности по коммерциализации результатов интеллектуальной деятельности, создания и развития малых инновационных предприятий, содействия в привлечении финансирования для обеспечения проектной и инновационной деятельности; организация и проведение профильных образовательных программ и конкурсов инновационных проектов совместно с инфраструктурными и индустриальными партнерами, а также других мероприятия по развитию инновационной экосистемы вуза.

Основными задачами Технопарка являются:

• создание среды, благоприятной для развития малого и среднего инновационного предпринимательства;
• передача технологий из вузовского сектора науки в сектор промышленности, содействие партнерству между государственным и частным секторами экономики;
• решение вопросов включения наукоемкого сектора малого инновационного предпринимательства высшей школы в международную кооперацию, опережающее развитие экспорто-ориентированных производств;
• содействие обеспечению технологической и экономической безопасности России.

Бизнес-инкубатор занимается созданием условий для развития инновационной деятельности в университете и координации работа, выполняемых подразделениями университета в сфере инноваций. Также бизнес-инкубатор занимается организацей процесса взаимодействия науки с бизнесом на начальном этапе, популяризацией инновационного предпринимательства в образовательной среде.

Центр осуществляет управлением интеллектуальной собственностью посредством сбора и оценки коммерчески перспективных технологий, маркетинга, разработки стратегии коммерциализации и трансфера технологий (лицензирования и создания компаний на базе университетских технологий)

Отдел занимается организацией учебно-методического сопровождения образовательных программ Института дополнительного профессионального образования, обеспечением нормативно-информационного и организационно- консультативного сопровождения учебного процесса, участвует в разработке перспективного и текущего планирования, стратегии и концептуальных основ образовательной деятельности Института, а также отвечает за модернизацию и оптимизацию на этой основе учебного процесса.

Основными задачами хозяйственно-эксплуатационного управления являются:

- обеспечение сохранности и содержание в надлежащем состоянии территории, зданий, помещений и хозяйственного инвентаря Университета;

- создание инфраструктуры для современной качественной организации учебно-воспитательного и научно- исследовательского процессов;

- организация технического обслуживания зданий, сооружений, помещений и оборудования (систем отопления, водоснабжения, канализации, электросетей и т.д.), планирование и контроль проведения их ремонтов, снабжение хозяйственным инвентарем.

- контроль в пределах своей компетенции за соблюдением требований в сфере охраны труда, санитарно- эпидемиологического и экологического режимов, правил пожарной безопасности, требований в сфере гражданской обороны и защиты населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, своевременное принятие мер при выявлении фактов их нарушения;

- организация транспортного обеспечения деятельности Университета.

Основными задачами хозяйственной части корпусов по ул. Б. Дудаева, 17а являются:

- техническое обслуживание и ремонт зданий, сооружений, помещений и оборудования (систем отопления, водоснабжения, канализации, электросетей и т.д.). принятие мер по обеспечению соответствия состояния этих систем установленным нормам;

- хозяйственное обслуживание совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий, проводимых в Университете;

- обеспечение сохранности и содержание в надлежащем состоянии территории, зданий, помещений и хозяйственного инвентаря корпуса № 3.

Основными задачами хозяйственной части корпусов по ул. Киевская, 33 являются:

- техническое обслуживание и ремонт зданий, сооружений, помещений и оборудования (систем отопления, водоснабжения, канализации, электросетей и т.д.). принятие мер по обеспечению соответствия состояния этих систем установленным нормам;

- хозяйственное обслуживание совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий, проводимых в Университете;

- обеспечение сохранности и содержание в надлежащем состоянии территории, зданий, помещений и хозяйственного инвентаря.

Основными задачами хозяйственной части корпусов по пр. Кирова, 47 являются:

- техническое обслуживание и ремонт зданий, сооружений, помещений и оборудования (систем отопления, водоснабжения, канализации, электросетей и т.д.). принятие мер по обеспечению соответствия состояния этих систем установленным нормам;

- хозяйственное обслуживание совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий, проводимых в Университете;

- обеспечение сохранности и содержание в надлежащем состоянии территории, зданий, помещений и хозяйственного инвентаря.

Основными задачами хозяйственной части корпуса № 1 (литер Б) по ул. Шерипова, 32. являются:

- техническое обслуживание и ремонт зданий, сооружений, помещений и оборудования (систем отопления, водоснабжения, канализации, электросетей и т.д.). принятие мер по обеспечению соответствия состояния этих систем установленным нормам;

- хозяйственное обслуживание совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий, проводимых в Университете;

- обеспечение сохранности и содержание в надлежащем состоянии территории, зданий, помещений и хозяйственного инвентаря.

Основными задачами хозяйственной части корпуса № 1 (литер А) по ул. Шерипова, 32. являются:

- техническое обслуживание и ремонт зданий, сооружений, помещений и оборудования (систем отопления, водоснабжения, канализации, электросетей и т.д.). принятие мер по обеспечению соответствия состояния этих систем установленным нормам;

- хозяйственное обслуживание совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий, проводимых в Университете;

- обеспечение сохранности и содержание в надлежащем состоянии территории, зданий, помещений и хозяйственного инвентаря.

Основными задачами хозяйственной части корпуса № 2 по ул. Шерипова, 32. являются:

- техническое обслуживание и ремонт зданий, сооружений, помещений и оборудования (систем отопления, водоснабжения, канализации, электросетей и т.д.). принятие мер по обеспечению соответствия состояния этих систем установленным нормам;

- хозяйственное обслуживание совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий, проводимых в Университете;

- обеспечение сохранности и содержание в надлежащем состоянии территории, зданий, помещений и хозяйственного инвентаря.

Основными задачами хозяйственной части корпусов общежития по ул. Касиора являются:

- техническое обслуживание и ремонт зданий, сооружений, помещений и оборудования (систем отопления, водоснабжения, канализации, электросетей и т.д.). принятие мер по обеспечению соответствия состояния этих систем установленным нормам;

- хозяйственное обслуживание совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий, проводимых в Университете;

- обеспечение сохранности и содержание в надлежащем состоянии территории, зданий, помещений и хозяйственного инвентаря.

Отдел аспирантуры и докторантуры осуществляет организационное и методическое сопровождение реализации программ подготовки кадров высшей квалификации

Юридическая клиника осуществляет свою деятельность в целях: создания условий для реализации установленного Конституцией Российской Федерации права граждан на получение квалифицированной бесплатной юридической помощи, оказываемой бесплатно в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 21 ноября 2011г. № 324-Ф3 «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации», другими федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации;создания условий для осуществления прав и свобод граждан, защиты их законных интересов, повышения уровня социальной защищенности, а также обеспечения их доступа к правосудию.

Основные задачи отдела профориентационной работы:

- осуществление взаимодействия с образовательными учреждениями среднего общего и профессионального образования региона;
- продвижение на образовательном рынке специальностей и направлений подготовки ФГБОУ ВО «Чеченский государственный университет»;
- установление и укрепление постоянных контактов с коллективами школ, средних профессиональных учебных заведений;
- координация профориентационной работы структурных подразделений Университета;

Функции отдела профориентационной работы:

- предоставление абитуриентам информации о направлениях и специальностях подготовки, о вступительных испытаниях, о системе оценки знаний, об условиях приема в Университет;
- подготовка к изданию и распространению информационных и справочных материалов в помощь потенциальным абитуриентам;
- организация и проведение Университетской олимпиады школьников;
- организация практикумов, тренингов, семинаров, опросов и консультаций для учащихся образовательных учреждений и т.д..